Catatan Inspirasiku

KRETERIA PEMIMPIN YANG HANDAL

By : ASN



Menjadi seorang "pemimpin yang handal", disamping penguasaan secara detail
technical " know how " yang spesifik sesuai dengan bidang tugas
masing-masing, dirasa belum cukup untuk memenuhi tuntutan dan tantangan
pekerjaan, masih dibutuhkan keterampilan profesi yang bervariasi dan
mendasar, diantaranya adalah :



1. PROFESI SEORANG ARSITEK :

a. Harus mampu mewujudkan " impian " dan "keinginan" konsumen /
client yang masih abstrak menjadi gambaran yang konkrit , dengan tetap
memperhitungkan secara rinci apapun permintaan client. Betapapun sulit
permintaannya, sang Arsitek harus mampu menjabarkan dalam tindakan -
tindakan konkrit secara rinci dan terukur.

b. Harus mampu mensosialisasikan kepada pihak - pihak lain yang terkait
dengan implementasi di lapangan.

c. Membuat perancangan dengan memperhatikan skala prioritas secara
tepat dan akurat



PERAN PEMIMPIN HANDAL :

i. Mampu
menangkap, memahami serta menggambarkan secara rinci target yang menjadi
tanggung jawabnya ke dalam "bahasa tindakan" yang konkrit

ii. Mampu
manjabarkan dan mensosialisasikan setiap langkah/tindakan yang akan
dilakukan untuk mencapai target kepada seluruh anak buah

iii.
Membuat perancangan dengan memperhatikan skala prioritas secara tepat dan
akurat



2. PROFESI SEORANG DOKTER :

a. Dalam memeriksa pasien, pertama yang dilakukan oleh dokter adalah
mempelajari riwayat sakit pasien yang dicatat dalam kartu pasien, penyakit
apa saja yang pernah diderita oleh pasien, seberapa sering sakit, apakah
keluhan yang diutarakan sang pasien kali ini ada hubungannya dengan penyakit
yang pernah ia derita, obat apa saja yang pernah dikonsumsi oleh pasien
dll,

b. Informasi ini belum cukup bagi seorang dokter, ia masih harus
memeriksa kondisi fisik pasien, detak jantung, tekanan darah, kondisi darah
dalam kelopak mata, suhu badan, berat badan, bila perlu check darah, urin
dll.

c. Dengan diagnosa yang tepat akan memberikan rekomendasi yang tepat
pula.



PERAN PEMIMPIN HANDAL :

1. Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab, seorang pimpinan harus
memahami secara rinci data maupun kronologi kejadian.

2. Memastikan atas setiap proses kerja yang telah dilakukan, hal
tersebut akan menjadi dasar untuk rancangan tindakan berikutnya



3. PROFESI SEORANG KOMANDAN PERANG: Peran ini sangat dominan bila
dipadukan sebagai tuntutan untuk menjadi seorang pemimpin di perusahaan
kita, peran ini membutuhkan tingkat kewaspadaan yang sangat tinggi, salah
memberikan instruksi akan berakibat fatal bagi pasukan dan pencapaian
sasaran. Peran ini meliputi :

a. Keberadaan sang komandan perang harus selalu berada
ditengah-tengah pasukan yang dipimpinnya.

b. Meyakinkan kelengkapan jumlah pasukan,kecukupan persenjataan dan
amunisi , sarana komunikasi lengkap untuk koordinasi dengan pasukan lain

c. Memperhatikan dan meyakinkan keterampilan pasukan dan menempatkan
personil anggotanya sesuai dengan tingkat keterampilannya.

d. Bila ditemukan personil yang kurang terampil, maka personil tersebut
segera ditarik dari pasukan untuk mendapatkan pelatihan khusus.

e. Meyakinkan posisi pasukan aman, selalu waspada terhadap bidikan
musuh,

f. Selalu melakukan analisa situasi, bila terdapat sedikit saja
gejala yang mencurigakan, segera lakukan tindakan cepat dan akurat

g. Memberikan aba-aba/ instruksi dengan tepat dan akurat, sedikit saja
melakukan kesalahan maka akan berakibat fatal bagi seluruh anggota pasukan.

h. Merancang strategi pertahanan dan penyerangan secara rinci dengan
perhitungan yang matang dan terarah.

i. Memberikan laporan secara cepat, akurat kepada induk pasukan atas
setiap progres yang dilakukan.



Inilah peran yang dituntut untuk menjadi seorang Pemimpin yang handal,
pimpinan yang dapat mewujudkan tantangan dari atasan secara gemilang, dan
memenuhi harapan bagi anak buah,



Semoga bermanfaat dan menjadi renungan dan inspirasi bagi kita semua.